Αστυνομικός, υπουργικό γραφείο και Αναπτυξιακή: Τα ερωτήματα που ζητούν απαντήσεις

Οι πρόσφατες παραιτήσεις στην αναπτυξιακή εταιρεία του Δήμου Τρικκαίων «e-trikala», με την αποχώρηση της προέδρου Έφης Λεβέντη λόγω ζητημάτων ασυμβιβάστου και του διευθύνοντος συμβούλου Γιώργου Χρυσόμαλλου, άνοιξαν στα Τρίκαλα μια συζήτηση που δεν μπορεί να κλείσει εύκολα.

Μια συζήτηση για το πώς λειτουργούν οι δημοτικές εταιρείες και πόσο καθαρές είναι οι γραμμές ευθύνης σε φορείς που διαχειρίζονται δημόσιο και ευρωπαϊκό χρήμα.

Δεν αφορά μόνο μία εταιρεία.
Αφορά συνολικά τον τρόπο διοίκησης των δομών του Δήμου.

Στο επίκεντρο βρίσκεται πλέον η «Αστική Ανάπτυξη Τρικάλων Α.Ε.», η εταιρεία που διαχειρίζεται κρίσιμα έργα και σημαντικούς πόρους της πόλης.

Σε μια περίοδο όπου το ασυμβίβαστο τέθηκε ήδη στην πράξη σε άλλη δημοτική εταιρεία, είναι απολύτως λογικό να εξετάζονται με μεγαλύτερη προσοχή οι ρόλοι και οι αρμοδιότητες σε κάθε φορέα που διαχειρίζεται χρήμα της πόλης.

Οι ρόλοι που συναντώνται

Πρόεδρος της «Αστικής Ανάπτυξης» είναι εν ενεργεία αστυνομικός.

Παράλληλα φέρεται υπηρετεί αποσπασμένος στο γραφείο του Δημήτρη Παπαστεργίου — του υπουργού σήμερα και δημάρχου τότε, όταν έγινε η τοποθέτησή του στη συγκεκριμένη θέση.

Είναι σήμερα σε ισχύ αυτή η απόσπαση;
Ποιο είναι το ακριβές υπηρεσιακό καθεστώς;

Η συμμετοχή του στη διοίκηση, σύμφωνα με όσα αναφέρουν κύκλοι του Δήμου, έχει εγκριθεί με την προβλεπόμενη άδεια από το αρχηγείο της ΕΛΑΣ.

Όταν μάλιστα εγκρίθηκε η δυνατότητα η θέση του Προέδρου να είναι αμειβόμενη, ο ίδιος δήλωσε ότι δεν θα λάβει μισθό. Η επιλογή αυτή παρουσιάστηκε ως προσωπική στάση.

Στην πράξη όμως, ως εν ενεργεία δημόσιος υπάλληλος, δεν θα μπορούσε να λαμβάνει δεύτερη αποζημίωση. Το ερώτημα είναι αν η εικόνα της «άρνησης» λειτούργησε περισσότερο επικοινωνιακά παρά ουσιαστικά.

Το ουσιαστικό ζήτημα

Το θέμα δεν είναι αν υπάρχει τυπική άδεια.

Το θέμα είναι αν μια πόλη πρέπει να διοικείται με λογικές ερμηνείας και «παραθύρων» ή με απολύτως καθαρές γραμμές.

Όταν σε ένα πρόσωπο συναντώνται:

– υπηρεσιακή ιδιότητα στην ΕΛ.ΑΣ.,
– παρουσία σε γραφείο υπουργού,
– και προεδρία δημοτικής εταιρείας που διαχειρίζεται έργα και χρήμα,

η συζήτηση δεν είναι νομικίστικη.
Είναι πολιτική και θεσμική.

Τα Τρίκαλα δεν χρειάζονται διοίκηση που κινείται στο όριο της ερμηνείας.
Χρειάζονται καθαρούς ρόλους και καθαρές γραμμές.

Η ανάγκη πλήρους διαφάνειας

Σε αυτό το πλαίσιο, ο πιο καθαρός δρόμος είναι ένας:
η πλήρης δημοσιοποίηση των εγγράφων που αφορούν τη συμμετοχή στη διοίκηση της «Αστικής Ανάπτυξης».

Η άδεια συμμετοχής, το εύρος των αρμοδιοτήτων και το καθεστώς υπηρεσίας δεν αποτελούν προσωπικά δεδομένα. Αφορούν τη λειτουργία μιας δημοτικής εταιρείας που διαχειρίζεται δημόσιο χρήμα.

Η δημοσιοποίησή τους δεν στοχοποιεί κανέναν.
Αντίθετα, διασφαλίζει ότι δεν θα υπάρχουν σκιές γύρω από κανένα πρόσωπο και καμία διοικητική επιλογή.

Όταν όλα είναι καθαρά, η διαφάνεια είναι η ισχυρότερη απάντηση.

Γιατί η συζήτηση συνεχίζεται

Στην περίπτωση της e-trikala, το ασυμβίβαστο κρίθηκε υπαρκτό και οδήγησε σε παραιτήσεις.

Στην «Αστική Ανάπτυξη» γιατί δεν τίθεται καν ζήτημα;
Έχει εξεταστεί θεσμικά;
Έχουν δοθεί όλες οι διευκρινίσεις;

Όσο δεν υπάρχουν σαφείς απαντήσεις, τα ερωτήματα θα παραμένουν.

Όχι γιατί υπάρχει προκατάληψη.
Αλλά γιατί η διαφάνεια είναι υποχρέωση κάθε δημόσιας λειτουργίας.