ΗΠΑ: Περιορίζει τις πολιτικές Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης η Wallmart
Η μεγαλύτερη αλυσίδα λιανικής στον κόσμο αποφάσισε να αποσύρει τις πολιτικές της για τη διαφορετικότητα μετά από πιέσεις από συντηρητικούς ακτιβιστές στο πλαίσιο μιας ευρύτερης τάσης στις Ηνωμένες Πολιτείες που οι υποστηρικτές της περιγράφουν ως επιστροφή στην «κανονικότητα».
Η αμερικανική εταιρεία λιανικής Walmart θα περιορίσει το πρόγραμμα Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης [Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)], ανέφεραν το Bloomberg και το Associated Press τη Δευτέρα, επικαλούμενα ανακοίνωση της εταιρείας.
Η πολιτική DEI αφορά μέτρα που στοχεύουν στη διασφάλιση της ίσης εκπροσώπησης για άτομα κάθε προέλευσης, ανεξάρτητα από τη φυλή, το φύλο ή το καθεστώς αναπηρίας τους.
Η πολυεθνική δεν θα εξετάζει πλέον τη φυλή και το φύλο με σκοπό την ενίσχυση της διαφορετικότητας κατά τη χορήγηση συμβάσεων προμηθευτών.
Θα σταματήσει επίσης να χρησιμοποιεί τον όρο «DEI» στις επίσημες επικοινωνίες, θα περιορίσει την εκπαίδευση φυλετικής ισότητας για το προσωπικό, θα τερματίσει τη συμμετοχή στον Δείκτη Εταιρικής Ισότητας και θα επανεξετάσει την υποστήριξή της για Pride και άλλες εκδηλώσεις, σύμφωνα με το Bloomberg.
Ορισμένα εμπορεύματα με αναφορά στην ΛΟΑΤΚΙ κοινότητα που διατίθενται στο εμπόριο σε παιδιά θα αφαιρεθούν επίσης από τον ιστότοπό του.
Την περασμένη εβδομάδα, ο συντηρητικός ινφλουένσερ Ρόμπι Στάρμπακ – του οποίου ο δεδηλωμένος στόχος είναι να «φέρει πίσω τη λογική στην εταιρική Αμερική» – δεσμεύτηκε να ξεσκεπάσει τo «wokeness» εντός της εταιρείας. Τη Δευτέρα, ο ακτιβιστής δημοσίευσε μια δήλωση στο X, υποστηρίζοντας ότι η Walmart είχε συμφωνήσει με τις αλλαγές αφού είχε «παραγωγικές συνομιλίες για την εξεύρεση λύσεων».
Ορισμένες από τις αλλαγές πολιτικής, όπως η απομάκρυνση από τη χρήση της λέξης DEI στους τίτλους εργασίας και τις επικοινωνίες, βρίσκονται σε εξέλιξη εδώ και καιρό, σύμφωνα με το AP, που επικαλέστηκε έναν εκπρόσωπο της Walmart.
Η αλυσίδα λιανικής, που απασχολεί 1,6 εκατομμύρια εργαζομένους στις ΗΠΑ, έχει γίνει η τελευταία και η μεγαλύτερη εταιρεία μέχρι στιγμής που περιορίζει τα προγράμματα συμπερίληψής της. Προηγουμένως, οι Harley Davidson, John Deere, Boeing, Polaris, Ford, Jack Daniels, Caterpillar και άλλες ανακοίνωσαν αλλαγές στη συναφή τους εταιρική πολιτική.
«Οι εταιρείες μπορούν να δουν ξεκάθαρα ότι η Αμερική θέλει να επιστρέψει η κανονικότητα. Η εποχή της εγρήγορσης [era of wokeness] πεθαίνει μπροστά στα μάτια μας. Το τοπίο της εταιρικής Αμερικής μετατοπίζεται γρήγορα προς τη λογική και την ουδετερότητα», έγραψε ο Σταρμπακ, ο οποίος έχει πάνω από 700.000 ακόλουθους στο X.
Ένας από αυτούς είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla και της SpaceX, και συνεργάτης πλέον του Ντόναλντ Τραμπ, Ίλον Μασκ, ένθερμος επικριτής των πολιτικών DEI. «Σπουδαία!» σχολίασε ο δισεκατομμυριούχος κάτω από την ανάρτηση του συντηρητικού ινφλουένσερ.
Η Wall Street Journal ανέφερε προηγουμένως ότι ο εκλεγμένος πρόεδρος των ΗΠΑ, Ντόναλντ Τραμπ, ο οποίος επέλεξε τον Μασκ να γίνει σύμβουλός του για την κυβερνητική αποτελεσματικότητα, σχεδιάζει να θέσει εκτός νόμου τις πρωτοβουλίες DEI σε χώρους εργασίας και εκπαιδευτικά ιδρύματα όταν αναλάβει τα καθήκοντά του τον Ιανουάριο.
Η πίεση κατά των εταιρικών πολιτικών DEI ενισχύθηκε μετά την απόφαση του 2023 στην υπόθεση Students for Fair Admissions vs Harvard.
Το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ έκρινε τον Ιούνιο του περασμένου έτους ότι είναι αντισυνταγματικό να θεωρείται η φυλή ενός υποψηφίου ως παράγοντας για τη λήψη απόφασης για την εισαγωγή στο πανεπιστήμιο. Οι συντηρητικές ομάδες άρχισαν από τότε να διατυπώνουν παρόμοια επιχειρήματα σχετικά με τις εταιρείες και τις πολιτικές τους, όπως η DEI.
Διαβάστε ακόμα:
